我们 TAPA APAC 的使命是不断提高我们为会员提供的价值，今年亦不例外。我们感谢所有于2023年10月12日参加特别在线网络研讨会的会员。
正如会议上所分享的，TAPA APAC 2024 会员结构的提议、附议和动议均无任何异议。我们了解现有会员和潜在的入会申请者可能会有疑问。我们在此与大家分享以下经过改进和更新的TAPA APAC 2024 会员结构、权利、福利和定价，这是经过仔细审议和会员反馈后制定的。请阅读以下内容及附件《2024新会员结构》，其中还有详细的常见问题部分。
现有会员结构、权益和定价
现有会员在续约时将继续享有现有会员权利和福利。 如有需要，也可支付升级费升级到 2024 年新会员结构、权利和福利。
(自 2024 年 1 月 1 日起生效，适用于所有会员公司，包括现有会员和 2024 年新会员）
- 新改进的会籍方案: 为方便新会员公司入会申请，我们已明确界定会员类别，申请人可选择其核心业务所属类别（买方、LSP、SSP）。一旦选择了一个类别，申请人就可以根据自己对权益和福利的需求选择合适的类型（CF、CL、企业)。
- 买方: 指在其账簿中持有资产/库存/商品的会员公司——制造商/发货人。买方是资产的所有者。
- 物流服务供应商 (LSP): 指由买方指定的物流服务供应商，负责商品/资产的仓储、配送和运输。LSP 是买方资产的保管人。
- 安全服务提供商 (SSP): 指不属于买方或 LSP 类别的所有其他公司都属于 SSP 类别。这包括保安服务、保险、IT 解决方案公司、交钥匙解决方案供应商、咨询公司等。目前正在考虑设立一个单独的保安服务提供商 (GSP) 类别，如有任何变动，将通知所有会员。
- 跨国企业: 跨国企业是一种新的会员类型，可供买方、LSP、SSP 类别下的跨国公司选择一个区域/集团控股会员帐户，用以涵盖 TAPA 亚太地区国家（从巴基斯坦到新西兰，包括中国、日本、韩国等等），以替代该跨国公司分布在各亚太国家的多个会员帐户。这将减少重复的行政和财务费用，节省资源和工时，提高效率，并帮助跨国企业轻松运作，让区域负责人一目了然。
- 专属高管俱乐部: 为了应对不断变化的趋势，就行业挑战提供洞察和解决方案，并为会员提供更多附加值，TAPA APAC将举办会员领导层专属会议。
- 升级培训和增加权益: 培训课程将分为三个阶段 – TAPA认知培训（TAPA、TAPA标准、项目和福利概览）、TAPA标准培训（FSR、TSR、GSR、RAS等）和 TAPA标准授权审核员培训（AA课程）。标准培训课程和标准授权审核员课程将在新的TAPA APAC学习管理系统（LMS）平台上进行。TAPA 认知培训将按季度或按需通过在线网络研讨会进行。自 2024 年起，会员公司可根据其业务的不同需求分配工作人员。
- AI增强型 TAPA APAC 情报系统 (TIS): TIS是TAPA开发的一个事件数据库，使会员能够查看和分析全球货运犯罪事件；TIS还收录了TAPA认证站点的详细信息，有助于买方和服务供应商开展业务。每家会员公司负责对接TAPA的内部行政支持人员（主要管理代表 – PMR）都将收到TAPA分配给其的 TIS 帐户证书。
- 简化行政支持: 为改善沟通和提高效率，确保所有 TAPA 证书送达会员、发票收讫等，我们要求会员公司指定一名主要管理代表 (PMR) ，就会员资格、培训、审核与认证、营销、活动等事宜与 TAPA APAC 对接。主要管理代表将作为会员公司就任何问题与 TAPA 联系的唯一联络人 (POC)。
所有这些新功能将从 2024 年 1 月起提供给新会员，现有会员在续展会员资格时也可使用。
下载 2024 年会员结构和常见问题解答
从2023年11月1日起，TAPA APAC会员将收到续费电子邮件通知。会员可选择以现有价格和权益续展会员资格，或升级至 2024 新会员价格和权益。所有新功能将从 2024 年 1 月起在续订时提供。如果您希望升级到新会员价格和权益，或将会员类型从 CL 升级到 CF 或跨国企业，请致函 tapachina.membership@tapa-apac.org。
我们相信，更新后的《2024新会员结构》及参与方式将为贵公司的TAPA APAC会员资格赋予更多的价值，促进更大的合作，并增强我们社团的弹性。我们期待您在新的一年里继续支持和参与 TAPA APAC。
在所附的《2024新会员结构》中，还提供了详细的常见问题解答。如果您对于会员结构或续期程序有任何问题，请随时联系我们的会员服务团：tapachina.membership@tapa-apac.org。
